株式会社SAMURAI – 解決市場ビジネスインサイト

プログラミング教育には
人生を変える力があります。

SAMURAIは、プログラミング教育に関するメディア、スクール、
人材紹介など様々なサービスを提供します。

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解決市場ビジネスインサイト FOCUS インタビュー

株式会社SAMURAIについて教えてください。

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションのもと、AI活用・DX推進・システム開発のための即戦力人材を育成しています。おかげさまで累計指導実績は50,000名を突破しました。
SAMURAIの法人研修は現役で活躍するエンジニアの講師陣と作る実践的なオーダーメイドカリキュラムによる伴走型の教育で、未経験者からエンジニアまでデジタル社会で活躍、自走できるスキルの習得を支援します。
〜貴社のその課題、SAMURAIにおまかせください〜
○ITリテラシーの向上
○DXコア人材育成※非エンジニアだがITスキルを持ってデジタル活用ができる人
○エンジニア育成
○業務改善伴走支援
貴社のSAMURAIの法人研修サービスについて教えてください。

SAMURAIの法人研修は、新卒研修や開発に必要なスキル習得を始め、全社員を対象としたAIやITリテラシーの向上を目的とした講座や、DX推進の中核を担うDXコア人材の育成を行っており、必要に応じてDX推進の自走を促すプロジェクト型の伴走支援も実施しております。

私たちのゴールは、研修を通じて社員一人ひとりが自ら課題を解決できる「自走力」を養い、最終的には貴社が「内製化」できる体制を築いていただくことです。
持続可能な成長を実現する人材育成プランとして下記のサービスをご提供しています。
　　
1. 法人向け伴走型オーダーメイド研修
企業の課題や事業目標に合わせて、研修内容をゼロから設計するオーダーメイド型の研修です。現役のエンジニア講師が貴社のプロジェクトに伴走し、未経験者からエンジニアまで実践を通じて即戦力となる人材を育成します。

2. 法人向けサブスク型IT研修サービス「侍テラコヤ法人プラン」
月額定額制で利用できる法人向けのIT研修サービスです。プログラミングの基礎からWebアプリ開発、AI活用まで、200種類以上の豊富な教材が学び放題。圧倒的なコストパフォーマンスでありながら社員一人ひとりのペースで自律的に学べる環境を提供します。
3. 法人向け学習管理システム（LMS）「YOSHINA」
社員の定着・育成から活躍まで、組織の教育をDXするIT研修会社発の学習管理システム（LMS）です。研修の管理だけでなく、スキルデータの可視化やキャリアパスの提示を通じて、戦略的な人材育成を実現します。
4. 生成AIスキルアップ講座
ビジネスの現場で求められる生成AIの知識とスキルを体系的に学べる講座です。AIの最新トレンドや業界動向、実践的な活用法までを網羅し、社内のAIリテラシーの向上や企業の競争力向上に貢献します。
5. プロジェクト型伴走支援
生成AIを導入したものの「いまいち活用しきれていない」「成果に繋がっていない」といった課題に対し、現役のエンジニア講師やDXの専門家がプロジェクトに伴走し、貴社の課題の棚卸しから具体的な成果創出までを支援します。
活用事例や導入効果について教えてください。

事例１
「自らの手で業務を進化させたい」
現場支援から業務改善まで担う総務部が、
自走力を武器に踏み出した内製化への第一歩
株式会社富士防災システム様

課題
社内の平均年齢が上昇しており、パソコンやITツールを使いこなせる人材が限られている
業務上の小さな課題を外注に頼るのではなく、自社内で柔軟に対応できる力を持ちたい
成果（お客様の声）
「これがあれば便利」と思うツールや機能を、自作アプリとして実装し、業務に活かせるようになりました。
たとえば、有料アプリの代わりに自作ツールを用いることで、コスト削減や機能制限の回避など、実務的なメリットを感じています。不具合があっても即座に自分で修正できる点も、大きな利点です。
業務時間を削減し、浮いた時間をさらなる改善に充てられるようになったことで、日々の業務に対する視野も広がり、自信がつきました。

事例2
「デジタル人材育成の新たなアプローチ」
アセットベース教育とマインド教育の融合を目指して
株式会社プリマジェスト様

課題
新卒の技術研修を外部ベンダーに委託してきたが、求めるカリキュラム内容やAWS関連の内容に対応できるベンダーが見つからなかった
成果（お客様の声）
従来型の、全員が同じ水準に達するまで画一的に教育を行うのではなく、必要なスキルを選択的に習得できる仕組みを目指しています。特に注力しているのは、実務に直結するスキルの習得です。
この点、SAMURAIさんの研修では、カリキュラムをカスタマイズできる柔軟性が非常に有効でした。例えば、私の部署では生成AIを積極的に活用していますが、これは部署特性に応じた選択といえます。一方で、セキュリティの観点から生成AIの使用を制限している部署もあります。このように、部署ごとのニーズに合わせた柔軟な教育が重要だと考えています。
またクラウド環境を前提とした開発スキルの習得も重要です。現代のアプリケーション開発では、プログラムを書くスキルだけでは不十分です。ネットワークやセキュリティ、インフラの知識が不可欠です。
SAMURAIさんの研修では、AWSなどのクラウド技術も含めた実践的なカリキュラムを提供していただき、この点は非常に助かりました。
事業において大切にしている理念や姿勢について教えてください。

「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションにある「質の高いIT教育」とは、学習者様ごとにパーソナライズされた最適な学習体験だと考えております。
ITスキルは筋トレと似ており、やった分だけ身につくものではありますが、正解が分からずに独学で頑張ってみて、挫折したり成果を感じられないことも多々あります。
弊社は、そうしたお客様に、着実に成果を出していただくために、10年の年月で培ってきたパーソナルトレーニングを提供しております。
ITによって人生が豊かになった方が世界に1人でも増えるように日々精進しております。
九州の企業へのメッセージをお願いします。

企業の成長にDXやAI活用が不可欠となってきている今、「自走」できる専門人材の育成が成功への鍵となっております。
私たちは、貴社の課題解決にコミットする「伴走型研修」で、今後の事業を担う人材の育成を支援しております！
AIが台頭する変革期を楽しむ側となる企業様が1社でも増えることを心から願っておりますし、より良い未来を皆様と共に創造していきたいと思っておりますので、是非とも気軽にお声がけください！

株式会社SAMURAIについて教えてください。

貴社のSAMURAIの法人研修サービスについて教えてください。

活用事例や導入効果について教えてください。

事業において大切にしている理念や姿勢について教えてください。

九州の企業へのメッセージをお願いします。